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我笑了,摆了摆手,说,不,不,我才不去赛格呢,你自己就够了,刚才是第一点,还有第二点呢,这一年多来,我白话已经学得差不多了,还有,四象公司的各项规章制度,做事流程,各种产品,我已经熟悉的再熟悉不过了。
嗯,我知道你厉害,是不是觉得没有什么可学的了?
那也不是,虽然在四象公司呢,我能做能学的东西,基本上八九不离十,要说都会了,那也是骗人的,我自己心里有数的。不过,你想过没有,任何一个人到了一定的瓶颈之后,也就是说你几乎都会了,眼看着就没有继续提升的机会了,那你自然就没有前进的动力了啊,你可能不知道,台湾人防我们防的很严的,每个部门只能做自己部门的那份工作,不能越雷池一步的,最近,我还真的有点厌倦了,你说,挣这点钱是咱的目的吗?
梓彤轻轻的摇了摇头,把下巴趴在我的肩膀上,静静的听我说,我就是想趁着咱们现在有选择的机会,想出去其他公司学点不同的东西.
可是.......
我握了握她的手,揽了一下她的肩膀,目的是想缓解一下她的紧张情绪,等她慢慢的平静下来了,我才说,我知道你的意思,可是,现在咱们和几年前也不同了啊,在四象公司,你应该知道,大陆人,台湾人,香港人,三足鼎立,大家做的事都差不多,当然我必须要承认,经验上我比他们肯定是要差那么一些的,不过这些差距是可以随着时间和实践来逐步缩小的。但是,凭什么我们的工资只是他们台湾人,香港人的一个零头,还有,你又不是不知道,他们这些台湾人,香港人从内心深处是看不起咱们大陆人的。
梓彤抿了一下嘴巴,点点头说,这个我知道的,他们那些人肯定看不起咱们啊,之前在成贤公司,那些韩国人还不是一个样啊?就连穆才林那样的狗腿子都觉得和咱们不是一类人.....
嗯,是的,是的。告诉你一件事,那还是我刚进公司没有多久呢,每次出差回来我就发现,公司所有的出差人员都要提交一份简单的出差总结报告,我看了一下那个格式,非常简单,我就根据自己之前的经验重新制作了一份详尽而又明了的表格,不但能详细的把出差人员的工作内容一一呈现出来,还能让上级主管一目了然的了解到此次出差的成果,还不用逐字逐句的写那么繁琐的废话。
嗯,这不很好吗?怎么了啊?
你知道嘛,我交上去之后主管没有给我一点点反馈,倒是一个月后,我们公司的那个胖
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