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奥,我点了点头,心想,这也没有几个人啊,看来是家小公司啊!我又问道,那请问公司的工作时间是怎么安排的?
他又是嘿嘿一笑,说,我们每个礼拜工作6天。
听到这里,我不禁有些犹豫了,要知道,我现在可是5天工作制啊,就是之前在龙岗的时候,也是5天半啊,这忽然一下子转为了6天的话,也就意味着我每个月只有4天的休息时间了,那不但对我,对梓彤,对家庭,都是有着莫大的影响的,想到这里,我迟疑了一下,可能是看到了我的变化,还没有等我说什么呢,那Bill就又问我期望的薪水是多少?
我沉吟了一下,心里飞快的打起了小算盘,这儿每个礼拜要工作6天,加班估计也是肯定少不了的,你想想就知道了,在深圳的公司有几个不加班啊。我的计算标准就是根据我现在四象公司的情况,如果每周加一天班的话,当然这只是理论上的,但是实际上我每月加两天班是属于正常状况,而且这两天加班并非是满负荷的工作,工作量是远远小于正常工作日的。如果我这多上四天班,再加上出差补贴等,差不多每月都能拿到7000块钱左右,当然了,现在我在四象每个月最多也只能拿到6000左右。但是如果来这边的话可是有风险的啊,如果承担了风险,工资还低于我现在的水平,况且还不知道要加多少班的情况下,让我还拿着相同的薪水,绝对是太不划算了,既然我为公司付出了那么多,那么我就要获得相应的收入,否则我是不会干的。
没错,我是有点积蓄,可是我还要供房,养家,负担妹妹弟弟的学费呢。虽然我这次出来的目的是本着能学到更多知识,见到更多世面,之前都说了,我是不怕苦和累的,可是到了一家新公司,之前的一切能否用的上还是个未知数啊!有过跳槽的朋友肯定知道,当你到了一家新的公司,不光环境是新的,同事是新的,工作内容是新的,就连你工作的思维和逻辑都要重新来过,也就是说,一切都要重新开始,都需要另搭台子重新开张。
如果想要做的很好,不是不可能,但是我可以肯定的说,这一定不是短期内就能成行的,也不是轻而易举就能做到的。从头开始,困难重重是必然的,同事之间,工作细节等等,都要磨合啊,磨合就需要时间啊,如果你是一个新手,别人可能还会愿意给您一点时间来适应,可是我现在是作为人才引进的,这么高的薪水,人家需要的就是即战力啊,怎么可能还会有足够的耐心来等你慢慢的来适应公司呢?
事情明摆着呢,除非是
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